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职位名称工作地点招聘人数学历工资待遇
人力资源经理深圳1本科面议投递简历

岗位职责:

1、负责参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划,制定招聘、培训年度工作目标和计划;

2、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;

3、根据招聘计划,拟定招聘方案,组织、实施招聘,熟悉简历招聘数据管理体系;

4、负责团队文化及员工关系维护,员工劳动关系的管理;

5、负责统筹监控人力资源各模块工作,定期进行人力资源数据分析,协调本部门与其他部门间关系;

6、综合分析企业发展过程中的人力资源问题,人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。


任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、行政管理或心理学等相关专业,7年及以上HR工作经验,接触过薪酬体系建立,有新能源、新材料等行业工作经验者优先考虑;

2、具备良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力,有责任感,行动力强;

3、熟悉工作分析及人力资源优化配置,具有敏锐的洞察力,拥有较独到的辨人、识人的眼光,深谙人际风格与性格分类,熟悉招聘、甄选的专业技能与流程;

4、有处理员工关系的经验,熟悉劳动部门各类办事流程。

研究员(纤维纺织方向)深圳龙岗不限研究生面议投递简历

岗位职责:

1、配合研发部进行碳纳米管纤维的纺丝、加捻、纺织工艺技术的开发与应用;

2、负责碳纳米管纤维纺织设备的调研与应用;

3、负责碳纳米管纤维纺丝质量的过程控制与优化;

4、负责制定产品的标准作业指导书,操作人员的培训;

5、负责工艺优化与质量创新,以及生产现场的技术问题。


任职要求:

1、硕士及以上学历,高分子材料专业或纺织相关行业背景;

2、具备较强的钻研精神、扎实的研发能力;

3、英文文献的调研能力;

4、熟悉碳纳米管,熟悉碳纤维的工艺、性能等,具有纤维/纺丝方向的研究背景;

5、负责工艺优化与质量创新,以及生产现场的技术问题;

销售经理/总监(橡胶方向)深圳不限大专面议投递简历

岗位职责:

1、负责销售碳纳米管相关产品;

2、负责客户的维护与开发,并根据公司制订的销售计划,达成业绩目标;

3、负责销售合同、交期排程、回款管理等事项的协调;

4、市场信息的收集与汇报。


任职要求:

1、大专及以上学历,3年及以上橡胶/塑胶行业销售经验;

2、负责改性塑胶/橡胶/特种塑胶/PEEK相关产品,有积累一定的市场资源;

3、具备出色的人际交往能力及沟通协调能力。

销售经理/总监(散热方向)深圳不限大专面议投递简历

岗位职责:

1、负责销售碳纳米管相关产品;

2、负责客户的维护与开发,并根据公司制订的销售计划,达成业绩目标;

3、负责销售合同、交期排程、回款管理等事项的协调;

4、市场信息的收集与汇报。


任职要求:

1、两年以上纳米材料行业销售经验,了解碳纳米管电、力、热三大功能的业务布局;

2、有电子产品、新能源客户资源,组织能力强,能协调研发、生产、财务、销售部门工作;

3、熟悉碳材料的产品生产工艺、优缺点和产品检测方式;

4、较好的逻辑思维和出色的交际技巧;说服能力强,具备快速应变力和协调能力。

公关经理/总监(GR)深圳1本科面议投递简历

岗位职责:

1、负责所管辖区域内的行业主管单位、政府主要部门建立良好的关系,维护沟通渠道,拓展业务机会;

2、负责所辖区域公司相关政府合作内容的跟进,支撑本地业务开展,落实政府政策支持;

3、深入研究相关政策法规,密切关注政府相关政策现状及变动,协调公司内外资源,申报政府资金支持项目;

4、负责公司与相关政府有关的日常沟通和文件往来(包括日常接待、会议参与、公函写作等),及时处理政府公关应急事宜;

5、配合开拓所辖区域内的政府资源,洽谈商务合作条件,支撑业务拓展。


任职要求:

1、认同企业价值观,有责任心,形象素质佳;

2、本科及以上学历,5年以上客户经理相关工作经验,有政府机构或政府关系相关工作经验者优先;

3、熟悉政府部门运作,具有良好的政府人际沟通渠道,有政府事务关系者优先;

4、具备较强的观察力、应变能力及语言表达能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力和出色的公关能力;

5、具有较强的公文处理能力,能独立组织撰写各类公文和综合性文字材料。

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